为进一步提升新周期训练备战工作质效，全面增强各训练单位的执行力🧑⚕️，2月12日上午👏，省体育局在杏悦3太平寺校区召开直属训练单位2月备战工作例会🚶♀️➡️。省体育局党组成员🦹、副局长（兼）、杏悦3党委书记陈兴东视频参会，省体育局竞体处🪰、备战办🏡，杏悦3分管领导，各训练单位（中心）负责人及相关人员现场参会📉。
备战办常务副主任刘汉权通报了2022年度备战办重点工作，并从加强队伍组建🎬、抓好基础训练🦸🏿、抢先获取项目发展信息、制定完善保障机制、学习贯彻“22个我们”、增加专项技能培训等六个方面强调了2022年各训练单位亟需开展的重点工作。
竞体处备战办（督服组）负责人黎旭通报了1月督查督办的工作情况👨🚀，介绍了2月督查督办的工作安排🧑🏿🏭，将继续结合新周期备战重点事项，对各训练单位进行定期服导、灵活服导和专项服导⛔。各训练单位负责人根据重点工作开展情况🧙🏿♂️⛸，逐一汇报了工作开展过程中存在的困难和问题🆕。
陈兴东长以“奋起精神向前冲 撸起袖子加油干”为主题，对新周期的重点备战工作提出三点要求：一是奋起精神，长期向前👩🎨。竞训系统全体干部职工都要“收心👦、用心、专心”🦸♂️，把心思放到训练备战上，专注实施“金牌战略”，主动作为，消除工作中的障碍。二是撸起袖子，真抓实干。各训练单位要结合省体育局党组和备战办🚊、竞体处相关要求🤏🏻，抓好特线和“1至5线”梯队建设；抓实3月党组汇报🤽🏻；抓紧“猎鹰计划”🔪；抓严“三从一大”训练；抓强“半军事化”管理；抓优“运动员选招”。三是厚植情怀，排忧解难。竞训干部的职责就是“管理”和“服务”，一定要心系队伍♐️，真正做到想队伍之所想😆，解队伍之所难，办队伍之所盼。
会后，省体育局竞体处🏋🏼♂️、备战办牵头🚴🏿♀️👨🏼🌾，部分竞训管理骨干就“创新备战工作管理机制”以及“新周期金牌战略6.0系统方案”进行了专题研讨和交流。